金沙集团1862cc成立于1950年8月15日，其前身是成立于1928年的国立中央研究院金沙集团1862cc和成立于1929年的北平研究院金沙集团1862cc，1950年在两所合并的基础上成立了金沙集团1862cc应用金沙集团1862cc，1958年9月30日启用现名。

　　物理所是以物理学基础研究与应用基础研究为主的多学科、综合性研究机构。研究方向以凝聚态物理为主，包括凝聚态物理、光学物理、原子分子物理、等离子体物理、软物质物理、凝聚态理论和计算物理、材料科学与工程等。超导、拓扑、纳米、表面、极端条件等多个学科走在了世界科技最前沿；磁学、光学、先进材料、清洁能源等诸多领域为国民经济发展提供了有力支撑。近年来在马约拉纳零能模、高温超导机理、多比特纠缠态、月壤分析、离子电池和氦3制冷机等基础研究、应用基础研究和核心技术攻关方面取得系列重要进展。

　　除了聚焦基础前沿问题，扎根中关村科研攻关外，物理所积极响应国家科技战略布局，投入北京科创中心怀柔科学城（综合条件实验装置、材料基因组研究平台和清洁能源材料测试诊断与研发平台）、粤港澳大湾区科创中心松山湖材料实验室以及长三角物理研究中心的建设。

　　经过多年的努力，物理所取得了一系列重大科研成果。在基础研究方面，取得了以“液氮温区氧化物超导体的发现及研究”、“40K以上铁基高温超导体的发现及若干基本物理性质研究”、“实验发现量子反常霍尔效应”、“动力学新模式的发现及在塑性非晶合金材料研发中的应用”、“基于结构基元的新电磁材料和新效应的发现”、“发现Weyl费米子”、“低纯度钕铁硼永磁材料”、“定向碳纳米管的制备和结构和物性研究”为代表的一批原创性重要研究成果。1978年以来先后获国际、国内奖共510余项，其中国家最高科学技术奖1项，国家自然科学奖33项（其中一等奖3项），国家科技进步奖24项（其中一等奖6项），国家发明奖9项。

　　金沙集团1862cc现面向海内外招聘杰出人才，诚邀有志之士加盟。本通知长期有效。

一、招聘时间：

　　金沙集团1862cc每年度进行四次定期的引进人才招聘工作。递交申请材料的截止日期分别为每年2月底，5月底，8月底，11月底；会评时间一般为3月，6月， 9月，12月。对于优秀的申请人可以随时进行评审。

二、招聘岗位及条件：

　　凝聚态理论和计算物理、实验凝聚态物理、材料科学、量子信息与量子计算、能源材料、纳米科学、表面科学、生物物理、光学物理、磁学、原子分子物理、超冷原子、等离子体物理、大科学装置相关（综合极端条件实验装置、超快物质科学中心、北京同步辐射光源、中国散裂中子源等）、清洁能源材料测试诊断与研发平台、材料基因组研究平台、应用物理（先进功能材料、应用磁学、光电和光子器件、传感技术、固态制冷、低温电子学等）等相关领域。

　　1.金沙集团1862cc杰出研究员：

　　原则上年龄在55周岁以下，具有博士学位，已经是国际上本领域公认的领军科学家，在国际知名大学（科研机构）工作并已经取得杰出的科研成果，能引领本学科领域的发展方向。

　　2.金沙集团1862cc特聘研究员I类：

　　原则上年龄在40周岁以下，具有博士学位，具有国内外知名大学（科研机构）学习或工作经历；达到国际知名学术机构助理教授及以上水平，具备成为国际上本领域领军科学家的潜力；在本学科领域有较深的学术造诣，具有广泛的国际学术影响力，能把握本学科领域的发展方向，具有长远的战略构思，具有领军才能和团队组织能力。

　　3.金沙集团1862cc特聘研究员II类：

　　原则上年龄在35周岁以下，具有博士学位，具有国内外知名大学（科研机构）学习或工作经历；独立主持或作为主要骨干参与过课题（项目）研究的全过程并做出显著成绩；做出过具有国际水平的研究成果。

　　4.关键技术人才：

　　原则上年龄在40周岁以下，具有博士学位，具有国内外知名大学（科研机构）学习或工作经历；金沙集团1862cc设置有相关的技术岗位；掌握相关领域的关键技术并具有技术专长，能够独立解决科研中关键技术问题、推动仪器设备和实验技术创新，并取得过一流成果。

三、申报材料：

　　1.《引进国外杰出人才候选人登记表》（附件1）。

　　2. 完整的个人履历。

　　3. 至少3位本领域有影响的科学家的推荐信。（推荐信请专家直接通过邮件发送到ioprsc@iphy.ac.cn）

　　4. 三篇代表性论文。

　　5. 论文引用情况。

　　6. 博士学位证明、国外工作证明、获奖证明、成果证明、专利证明等。

　　以上材料除推荐信外，请申请人做成一个pdf文档（请使用附件《申请人材料封面》作为材料封面）（附件2），推荐信请专家直接通过邮件发送到人事处。准备材料过程中如有问题请申请人与人事处联系。

四、待遇条件：

　　1. 薪酬待遇。提供有竞争力的薪酬福利待遇，实行薪酬动态增长机制。优秀人才薪酬待遇一事一议。

　　2.科研条件。提供充足的启动经费和实验室面积。

　　3.编制户口。事业编制、解决北京户口。

　　4.住房保障。所内周转房拎包入住、科学院新建设的人才公寓近在咫尺。

　　5.子女入学。中关村就近解决子女入学，中关村一小、二小、四小等。

　　6.支持申请“海外优青”等国家和中科院人才项目，获得的各类人才项目支持在单位原有支持基础之上累加。

　　具体政策可咨询人事处联系人。
　　
　　联系人：
　　人事处 傅老师
　　Email: ioprsc@iphy.ac.cn